2005年から続く訪問理美容の専門集団
横浜市青葉区鴨志田町に事務所を置くヘルスケア理美容ネットワークは、老人ホームや病院、障がい者施設、個人宅へ出向いて理美容サービスを行う訪問専門の会社です。2005年の設立から20年、神奈川県内を中心にサービスエリアを広げてきました。カットが業務全体の約8割を占めつつ、カラーやパーマ、シャンプーといった施術にも対応しています。寝たきりの方や車いすを利用する方には、水回り不要の専用シャンプーやスイコームを用いてベッド上でも施術を行う体制を整備済みです。
個人的には、訪問美容師資格認定講習を修了したスタッフが現場に立っているという点が印象的でした。利用者の身体状態や疾病の有無を把握したうえで施術に入るため、ご家族から「安心して任せられる」という声が寄せられているそうです。青葉台駅から車で約10分という立地を起点に、川崎市内の施設まで対応範囲を伸ばしており、普通自動車免許があれば訪問先への移動もスムーズに進みます。
施術後の笑顔が現場を動かす原動力
ヘルスケア理美容ネットワークが採用の条件として掲げるのは、理容師または美容師の国家資格に加え、7年以上の実務経験です。訪問先では高齢者の表情や体調の変化に気づける観察力が求められるため、細やかな配慮ができる人材を重視しています。施設で暮らす方にとって髪を整えてもらう時間は気分の切り替えになることが多く、施術後に鏡を見て表情が明るくなる場面はスタッフのモチベーションに直結しているとのこと。訪問先での施術経験がある方は即戦力として現場に入れる一方、ブランクがある方にも事前研修を用意しています。
研修では、寝たきりの方への安全な姿勢の取り方や、認知症の方とのコミュニケーション手法などを経験豊富なスタッフが直接指導する形式を取っています。座学だけでなく実地での練習を挟むことで、初めて訪問理美容に携わる人でも不安を減らせる仕組みになっています。定期的に事務所で開催される研修会はスキルの底上げだけでなく、スタッフ同士が顔を合わせる貴重な機会にもなっているようです。
直行直帰で成り立つ無理のない働き方
訪問先への直行直帰が認められている勤務形態は、育児や介護と仕事を両立させたいスタッフにとって大きな利点です。パートタイム中心の雇用で、週の勤務日数や時間帯は個別に相談できる仕組みが整っています。残業が少ないため退勤後の予定も立てやすく、「子どもの学校行事に合わせてシフトを調整してもらえた」という声が目立つそうです。横浜市内だけでなく川崎市の施設も訪問先に含まれるため、自宅から近い現場を割り振ってもらえるケースもあります。
朝の通勤ラッシュを避けて自宅から現場へ直接向かえる点は、体力面の負担軽減にもつながっています。事務所に集まる日には打ち合わせや情報共有の時間が設けられ、困りごとをその場で解消できる空気があるとスタッフ間で評判です。アットホームな距離感のなかでベテランに質問しやすい環境が、長く働き続ける人の多さに反映されています。
神奈川県内の施設・在宅をカバーする訪問網
ヘルスケア理美容ネットワークの訪問先は老人ホームや病院にとどまらず、障がい者施設や個人宅まで幅広く及びます。横浜市青葉区を起点に神奈川県内各所へスタッフを派遣しており、施設側が希望する曜日や時間帯に合わせてスケジュールを組む柔軟さを持っています。利用者の要望に応じてカラーやパーマも施術するため、「施設にいても美容院と同じメニューを頼める」と感じる利用者も多いようです。外出が難しい方の自宅へ伺う在宅対応も継続的に行っています。
ある施設では月に一度の訪問日が入居者にとって楽しみの一つになっており、髪を整えた後にそのまま家族との面会に臨む方もいるという話を聞きました。20年の活動を通じて施設との信頼関係が積み重なり、継続契約につながっている訪問先が少なくありません。高齢者福祉の現場で理美容の技術を活かすという働き方は、資格を持つ人にとって新しいキャリアの選択肢になり得ます。
